PROFT · TRAINER PRO proft.mx

Job Interview

Prepárate para buscar trabajo en inglés: entrevistas por teléfono, video y en persona, las 70 preguntas más comunes, 22 industrias, competencias, preguntas difíciles, oferta y primer día. Dices la respuesta en voz alta y el reconocimiento de voz te dice si se entendió.

100Quizzes
+3,000Preguntas
20Por ronda
2Vueltas por quiz: tocando y hablando
Temas

Elige un tema y empieza a practicar

100 quizzes organizados por etapas del proceso de búsqueda de trabajo. Busca por palabra o salta a una sección.

0 de 100 quizzes completados

Marca cada quiz con al terminarlo. Tu avance se guarda en este dispositivo y navegador.

01

Buscar trabajo

10 quizzes
🔎01
Job Search & Job Ads
Qué trabajo buscas, dónde buscar y cómo leer una vacante.
🏭02
Job Types & Industries
Tipos de trabajo, industrias y puestos más comunes.
🎓03
Skills & Qualifications
Habilidades, requisitos, estudios y certificaciones.
🗂️04
Talking About Work History
Describir tus trabajos anteriores, fechas y responsabilidades.
🌱05
Internships & First Jobs
Prácticas, primer empleo y cómo hablar si no tienes experiencia.
🔄06
Career Change
Cambiar de carrera: explicar por qué y qué habilidades transfieres.
🎪07
Job Fairs
Ferias de empleo: presentarte, entregar tu CV y hablar con reclutadores.
🧑‍💼08
Staffing Agencies
Agencias de empleo y trabajo temporal: registrarte y pedir trabajo.
🚪09
Applying in Person
Pedir trabajo en persona: preguntar por vacantes y dejar tu solicitud.
🖥️10
Online Application Forms
Llenar solicitudes en línea: campos, documentos y problemas técnicos.
02

Currículum, LinkedIn y correos

9 quizzes
🧾11
Resume Sections
Las secciones del currículum: resumen, experiencia, educación y habilidades.
📄12
Resume & Cover Letter
Tu currículum y tu carta de presentación.
📈13
Action Verbs & Achievements
Describir logros con verbos de acción y números.
✍️14
Cover Letter Phrases
Frases para tu carta de presentación: saludo, interés y cierre.
📧15
Emailing Recruiters
Escribir correos a reclutadores: asunto, saludo y seguimiento.
🔗16
LinkedIn Profile & Messages
Tu perfil de LinkedIn: titular, resumen, conexiones y mensajes.
🤝17
Networking & LinkedIn
Contactos, LinkedIn y cómo presentarte en eventos.
📝18
Recruiters & Applications
Llamadas de reclutadores, solicitudes en línea y horarios.
🙏19
Thank-You & Follow-Up Emails
Correo de agradecimiento después de la entrevista y seguimiento.
03

Antes de la entrevista

6 quizzes
📅20
Scheduling an Interview
Acordar día, hora y lugar de la entrevista.
🔁21
Rescheduling & Cancelling
Cambiar o cancelar una entrevista con cortesía.
🧭22
Directions & Arriving
Llegar a la entrevista: direcciones, recepción y espera.
👔23
Dress Code & Appearance
Vestimenta, presentación personal y qué ponerte.
😊24
Body Language & Small Talk
Primera impresión, contacto visual, plática ligera y cortesía.
😰25
Handling Nerves
Manejar los nervios: pedir un momento, respirar y recuperarte.
04

Tipos de entrevista

12 quizzes
📞26
Phone Interview
La entrevista por teléfono: saludo, línea, preguntas de filtro y siguiente paso.
💻27
Video Interview
Entrevista por videollamada: cámara, audio, conexión y presentación.
🏢28
Face-to-Face Interview
Llegar, saludar, la plática inicial y cómo comportarte en persona.
👥29
Panel Interview
Entrevista con varios entrevistadores a la vez.
🧑‍🤝‍🧑30
Group Interview
Entrevista grupal: destacar, colaborar y participar con respeto.
🥈31
Second Interview
La segunda entrevista: más profunda, con gerentes y equipo.
⚙️32
Technical Interview
Entrevista técnica: explicar procesos, herramientas y resolver problemas.
⭐33
Behavioral Questions: STAR
El método STAR: situación, tarea, acción y resultado.
📝34
Skills Tests & Assessments
Pruebas de habilidades, evaluaciones y ejercicios prácticos.
☎️35
HR Phone Screen
La llamada de filtro con recursos humanos: datos básicos y expectativas.
🔌36
Tech Problems in Video Calls
Resolver problemas técnicos en llamadas: audio, pantalla y conexión.
🎥37
Recorded Video Interview
Entrevista grabada: contestar frente a la cámara con tiempo limitado.
05

Las 70 preguntas más comunes

7 quizzes
🙋38
Top 70: About You
Las preguntas 1 a 10: preséntate, tus fortalezas y por qué contratarte.
🎯39
Top 70: Motivation & Company
Las preguntas 11 a 20: por qué esta empresa, tus metas y por qué te fuiste.
🧰40
Top 70: Experience & Skills
Las preguntas 21 a 30: tu experiencia, tus habilidades y tus herramientas.
🧩41
Top 70: Behavioral Questions
Las preguntas 31 a 40: cuéntame de una vez que… (método STAR).
🤝42
Top 70: Work Style & Team
Las preguntas 41 a 50: cómo trabajas, cómo recibes críticas y te adaptas.
🛠️43
Top 70: Situational & Practical
Las preguntas 51 a 60: qué harías si… y disponibilidad práctica.
🎭44
Top 70: Tricky Questions
Las preguntas 61 a 70: salario, otras ofertas y preguntas difíciles.
06

Entrevistas por industria

22 quizzes
🎧45
Customer Service Interview
Entrevista para servicio al cliente: llamadas, quejas y empatía.
💼46
Sales Interview
Entrevista de ventas: metas, cierre, objeciones y clientes nuevos.
🛍️47
Retail Interview
Entrevista para tienda: caja, inventario, clientes y horarios.
🍽️48
Restaurant & Server Interview
Entrevista para restaurante: mesero, cocina, turnos y propinas.
🏨49
Hotel & Hospitality Interview
Entrevista para hotel: recepción, huéspedes, quejas y limpieza.
🩺50
Healthcare Interview
Entrevista en salud: pacientes, ética, emergencias y turnos.
🗄️51
Office & Administrative Interview
Entrevista administrativa: agenda, archivo, correos y organización.
🛎️52
Receptionist Interview
Entrevista para recepcionista: visitas, llamadas y primera impresión.
📦53
Warehouse & Logistics Interview
Entrevista de bodega y logística: montacargas, seguridad y pedidos.
🚚54
Truck Driver Interview
Entrevista para chofer: licencia, ruta, horas de servicio y seguridad.
🏗️55
Construction & Trades Interview
Entrevista de construcción y oficios: herramientas, seguridad y planos.
🏭56
Manufacturing & Production Interview
Entrevista de manufactura: línea de producción, calidad y seguridad.
🧹57
Cleaning & Housekeeping Interview
Entrevista de limpieza: tareas, productos, horarios y confianza.
🛡️58
Security Guard Interview
Entrevista de seguridad: rondas, reportes, emergencias y conducta.
🖥️59
IT Support Interview
Entrevista de soporte técnico: tickets, usuarios, redes y paciencia.
👩‍💻60
Software Developer Interview
Entrevista para desarrollador: proyectos, código, equipo y problemas.
🍎61
Teaching & Education Interview
Entrevista para maestro: clase, alumnos, evaluación y padres.
🏦62
Banking & Finance Interview
Entrevista bancaria: cajero, cuentas, cumplimiento y confianza.
🧮63
Accounting Interview
Entrevista de contabilidad: cierres, conciliaciones, impuestos y precisión.
📣64
Marketing Interview
Entrevista de marketing: campañas, redes sociales, datos y creatividad.
🧑‍💼65
Human Resources Interview
Entrevista de recursos humanos: reclutamiento, conflictos y políticas.
🧭66
Manager & Leadership Interview
Entrevista para gerente: equipo, metas, desempeño y decisiones.
07

Competencias clave

10 quizzes
🤝67
Competency: Teamwork
Competencia: trabajo en equipo, colaboración y apoyo a otros.
🦁68
Competency: Leadership
Competencia: liderazgo, iniciativa de guiar y asumir responsabilidad.
🗣️69
Competency: Communication
Competencia: comunicación clara, escucha activa y retroalimentación.
🧠70
Competency: Problem Solving
Competencia: resolver problemas, analizar causas y proponer soluciones.
⏱️71
Competency: Time Management
Competencia: administrar el tiempo, prioridades y fechas límite.
🔀72
Competency: Adaptability
Competencia: adaptarte a cambios, aprender rápido y ser flexible.
✅73
Competency: Reliability & Punctuality
Competencia: ser confiable, puntual y cumplir tus compromisos.
🚀74
Competency: Initiative
Competencia: iniciativa, proactividad y mejorar las cosas por tu cuenta.
🔍75
Competency: Attention to Detail
Competencia: atención al detalle, precisión y control de calidad.
💙76
Competency: Customer Focus
Competencia: orientación al cliente, empatía y superar expectativas.
08

Preguntas difíciles

8 quizzes
🕳️77
Hard Question: Employment Gap
Explicar un hueco en tu historial: familia, estudios, salud o búsqueda.
📉78
Hard Question: Fired or Laid Off
Hablar de un despido o recorte de personal con honestidad y madurez.
🎓79
Hard Question: Overqualified
Responder si te dicen que estás sobrecalificado para el puesto.
🐇80
Hard Question: Changing Jobs Often
Explicar varios trabajos cortos y demostrar compromiso.
⚖️81
Hard Question: Conflict with a Boss
Hablar de un jefe difícil sin hablar mal de nadie.
🚫82
Hard Question: Inappropriate Questions
Responder con cortesía preguntas personales o inapropiadas.
🪞83
Hard Question: Weaknesses & Failures
Hablar de debilidades y fracasos con honestidad y crecimiento.
💵84
Hard Question: Salary Talk
Hablar de salario: rangos, expectativas y cómo responder con tacto.
09

Tus preguntas y cierre

6 quizzes
❓85
Your Questions: The Role
Preguntas inteligentes sobre el puesto y las responsabilidades.
🏡86
Your Questions: Team & Culture
Preguntas sobre el equipo, la cultura y el ambiente de trabajo.
🧭87
Your Questions: Process & Next Steps
Preguntar por el proceso de selección, plazos y siguientes pasos.
🏁88
Your Closing Statement
Cerrar con fuerza: resumir tu valor y mostrar interés genuino.
✉️89
Closing & Follow-Up
Cerrar la entrevista, preguntas para el entrevistador y correo de agradecimiento.
📋90
References & Background Check
Referencias, verificación de antecedentes, documentos y permisos de trabajo.
10

Oferta, renuncia y primer día

10 quizzes
💰91
Job Offer & Salary Negotiation
Recibir una oferta, negociar salario, beneficios y aceptar o rechazar.
📄92
Reading the Offer Letter
Entender la carta de oferta: puesto, salario, fecha y condiciones.
🎁93
Benefits & Perks
Preguntar por seguro médico, vacaciones, bonos y beneficios.
🏠94
Negotiating Schedule & Remote Work
Negociar horario, trabajo remoto, descansos y flexibilidad.
📃95
Contract & Probation Period
Entender el contrato, el periodo de prueba y los términos laborales.
🚪96
Resigning from Your Current Job
Renunciar con respeto: avisar, carta, traspaso y despedida.
🗃️97
Onboarding & Paperwork
Papeleo de ingreso: formularios, identificación, nómina y accesos.
🤲98
Counteroffer & Declining Gracefully
Contraofertas, pedir más tiempo y rechazar una oferta sin cerrar puertas.
🌟99
Rejection, Gaps & First Day
Manejar un rechazo, pedir comentarios, y empezar bien el primer día.
🏆100
First 90 Days & Probation Review
Los primeros 90 días: evaluación, metas y confirmar tu puesto.
¿Por qué esto funciona?
La Prueba del Oído Nativo

Si Google te entiende, cualquier nativo te entiende.

Estás a punto de poner a prueba algo muy simple, pero muy poderoso: si te entienden o no. Aquí la respuesta no se elige con un toque: se dice en voz alta, y el sistema de reconocimiento de voz va a escucharte exactamente como te escucharía cualquier persona de habla inglesa. Sin ayuda, sin adivinar, sin margen para el "casi". Si lo dices con claridad, te entiende. Si no, te lo dice de inmediato, para que sepas justo qué ajustar.

¿Por qué esto sí funciona?
  • Practicas sin miedo a equivocarte. Repite las veces que necesites, sin que nadie te juzgue.
  • Sabes exactamente qué corregir. No es un "más o menos bien": sabes qué palabra o sonido falló.
  • Trabajas el oído y la boca a la vez. Escuchas, repites y comparas tu pronunciación contra el objetivo.
  • Construyes el hábito, no solo la teoría. Cada repetición correcta vuelve ese sonido algo automático.
  • Recibes una respuesta honesta, no complaciente. El sistema no te dice que sí por cortesía.
  • Avanzas a tu propio ritmo. Sin agendar clase, sin depender de nadie más.
  • Ves tu progreso reflejado en números. Tu contador y puntaje son evidencia real de que estás mejorando.
  • Practicas inglés para la vida real: una llamada, una entrevista, una conversación real.

No se trata de sonar perfecto. Se trata de sonar claro, de que tu inglés funcione de verdad cuando lo necesites.

Elige tu tema y empieza ahora
Instrucciones en audio
Cómo hacer el ejercicio

Escucha las instrucciones

Instrucciones en Español
Cómo funciona el ejercicio, paso a paso
Instructions in English
How the exercise works, step by step
Guía visual paso a paso para contestar cada quiz

Es importante leer y escuchar con atención las instrucciones para aplicar bien la técnica. Si tienes preguntas, escríbeme por WhatsApp.

Instrucciones

Así se contesta cada quiz

Cada tema se trabaja en dos vueltas: primero con clic para entrenar oído y memoria, después con tu voz.

Voc

Antes de empezar: toca "Voc" para ver y escuchar todas las preguntas y respuestas del ejercicio.

Vuelta 1 · Con clic
Entrena tu oído y tu memoria
  1. Escucha la pregunta y repítela en voz alta. Repite el audio las veces que quieras.
    Question
  2. Lee las tres respuestas y toca la correcta.
  3. Escucha la respuesta y repítela. Cuida el ritmo, la acentuación y cómo se conectan las palabras.
    Answer Se activa cuando aciertas
Vuelta 2 · Con tu voz
Pon a prueba tu pronunciación
  1. Escucha la pregunta, repítela y lee las tres respuestas.
    Question
  2. Toca "Click & Say" y di la respuesta en voz alta, exactamente como está escrita.
    Click & Say La primera vez, permite el uso del micrófono
  3. Verde: continúas. Si no te entendió, mira qué escuchó, corrige esa palabra e inténtalo de nuevo.
    ¿Lo intentaste 5 veces y estás seguro de que lo dijiste bien? A veces el reconocimiento de voz se confunde con:
    • Palabras que suenan igual: right / write.
    • Números: escribe 3 cuando la respuesta dice three, o al revés.
    • Nombres propios que se escriben o pronuncian de varias formas: Stephen / Steven.
    En ese caso, toca la respuesta para continuar.
    También puedes escribirme por WhatsApp con una captura de pantalla y con gusto te explico por qué.
Tu ritmo recomendado

Haz cada quiz dos veces: la vuelta 1 tocando las respuestas y la vuelta 2 diciéndolas con tu voz. Puedes ir a tu ritmo; nuestra recomendación es una vuelta al día, de lunes a viernes. Si prefieres un ritmo más ágil, también está bien.

Si no te entiende, revisa esto
iː / ɪ

Las vocales pueden ser largas o cortas.

T · P · K

Las consonantes son más enfáticas que en español.

Sube y baja el tono en la sílaba correcta.

No hagas pausas dentro de la oración.

20preguntas por ronda
Ves tu puntuación
Restartcarga preguntas nuevas